أسلوب قيادة قائم على تقديم الدعم النفسي والإرشاد للأفراد والفرق في المنظمة، مما يساعدهم على اتخاذ قرارات مستنيرة وفعالة. تشمل هذه القيادة تقييم القدرات الفردية، وتقديم الملاحظات البناءة، وتطوير مهارات حل المشكلات، وتحفيز التطوير المهني والشخصي للموظفين. تساهم القيادة الاستشارية النفسية في تشكيل فرق عمل متكاملة، مما يزيد من رضا العمل ويحسن الفعالية المستدامة للمنظمة.