موظف يعمل في نظام “الإنسان-الآلة”، الذي تتمثل وظائفه الرئيسية في استقبال ومعالجة المعلومات، واتخاذ القرار، وإجراءات الرقابة. في علم النفس الهندسي، يعتبر عنصرا نشطا في نظام الإدارة، الذي يمتلك القدرة على التكيف، والتعلم، وحل المشكلات بشكل إبداعي. يتميز النشاط في هذه الحالة بمتطلبات عالية للانتباه، والتفكير التشغيلي، والمهارات النفسية الحركية، ومقاومة التوتر.