تقييم خاص لظروف العمل
مجموعة من الإجراءات لتحديد العوامل الضارة والخطيرة في أماكن العمل. يجب إجراء تقييم خاص لظروف العمل من قبل جميع أصحاب العمل الذين لديهم موظفون بموجب عقد عمل. الهدف الرئيسي هو تحديد العوامل التي قد تشكل خطرا على صحة الموظفين، وإذا لزم الأمر، اتخاذ تدابير لتحسين ظروف العمل.
You May Also Like
Prev
Next