السمات الرئيسية لعلم النفس التنظيمي:
1) التوجه العملي: يربط علم النفس التنظيمي المعرفة النفسية بأساليب الإدارة العملية.
2) التركيز التشخيصي: يساعد علم النفس التنظيمي في تحديد المشكلات النفسية والسلوكية في المنظمة/الفريق.
3) التوجه التنبؤي: القدرة على التنبؤ بسلوك الأفراد والمجموعات في بيئة العمل.
4) التوجه التحليلي: يدرس علم النفس التنظيمي العوامل التي تؤثر على الأداء واتخاذ القرار.
5) التوجه التنموي: يركز علم النفس التنظيمي على تطوير الأداء الفردي والجماعي وتحسين ظروف بيئة العمل.