في الإشراف النفسي – أداء مختلف الوظائف من قبل المشرف. من الممكن أن يلعب دور المشرف-المعلم، الذي ينفذ التعليم المباشر للمشرف، على سبيل المثال، يقدم ويعلم طرقا محددة للعمل؛ دور المشرف-المستشار، حيث يستخدم المشرف مناقشات إبداعية أثناء عملية الإشراف، مما يدفع المشرف للبحث عن خيارات جديدة للعمل مع القضية؛ دور المشرف-الميسر، الذي يهدف عمله إلى الدعم العاطفي وغرس الثقة في المشرف؛ دور المشرف الخبير، والذي يتضمن تقييم عمل المشرف ككل. يفترض أن المستشارين المبتدئين يتوقعون دور المعلم والميسر من المشرف. إن تزامن توقعات المشرف مع دور المشرف والدور الحقيقي للمشرف يضمن إلى حد كبير فعالية عملية الإشراف.