خلافات تتعلق بتصور أو التوزيع الفعلي للسلطة أو المكانة أو الأدوار في عملية التفاوض أو العلاقات المستقبلية. يتعلق الأمر بالحاجة الأساسية للاعتراف والاحترام. يمكن أن يظهر ذلك في الصراع على الهيمنة أو تجاهل رأي الحزب “الأصغر”.