مجموعة من الظواهر في بيئة العمل التي يمكن أن تؤثر على الحالة النفسية والجسدية للشخص. تشمل هذه:
1) طبيعة العمل: العمل الرتيب قد يؤدي إلى الملل وكبت الإبداع، بينما يحفز العمل المتنوع التفكير ويحسن المرونة الشخصية.
2) ظروف العمل: أمان وظيفي، ساعات عمل، راحة، إضاءة، تهوية وأجور. الظروف الجيدة تؤدي إلى الرضا والرفاهية النفسية.
3) بيئة العمل الاجتماعي: الدعم الاجتماعي من الزملاء والرؤساء يعزز الشعور بالانتماء والرضا، بينما يؤدي الصراع أو نقص الاعتراف إلى الإحباط.
4) الضغط في العمل: المهام الصعبة أو الغامضة يمكن أن تسبب ضغوطا نفسيا، بينما يعزز التوازن بين الجهد والنتائج النمو الشخصي.
5) فرص التطوير والتقدم: توفر فرص التدريب والنمو المهني يزيد من الدافع لتحقيق الإنجاز والأداء.