أسلوب قيادة يركز على تحفيز الإبداع وتشجيع التجريب في الفرق والمنظمات، مقدما حلولا مبتكرة لمشكلات المنظمة والتحديات الناشئة. تعزز القيادة الابتكارية ريادة الأعمال والتفكير الإبداعي والتنافسية التنظيمية، بالإضافة إلى الأداء الفردي والجماعي من خلال تعزيز ثقافة الابتكار المستدامة.