مخطط مقابلة تحفيزية موجزة 5A (“تقييم-نصيحة-موافقة-مساعدة-ترتيب”)
5 مراحل لمقابلة تحفيزية موجزة: التقييم (تقييم سلوك المريض بمساعدة أسئلة مفتوحة وبموافقته)؛ النصائح (توصيات لتغيير السلوك؛ البحث عن موارد العميل وتحديدها، تحديد اعتراضات/شكوك المريض والبحث عن موارد لتجاوزها)؛ التنسيق (تعيين أهدافه مع المريض، ومن أجل تحقيق ذلك من المهم تغيير السلوك)؛ المساعدة (المساعدة في اكتساب القدرة على تغيير السلوك: صياغة أو البحث عن المهارات الحالية لدى المرضى لتغيير السلوك، وزيادة الكفاءة الذاتية)؛ العقد (تنظيم المراقبة الإضافية: تطوير خطة واقتراح لإجراءات إضافية).