الطرق والأساليب التي تستخدمها المؤسسات لضمان كفاءة عملية العمل، وتخصيص الموارد، وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف. تختلف هذه الممارسات حسب السياق الثقافي والاجتماعي والاقتصادي لكل منطقة، حيث تلعب القيم والمعايير وتاريخ المنظمات دورا مهما في تشكيل مناهج الإدارة. دراسة هذه الممارسات تساعد المديرين والباحثين على فهم تنوع أساليب الإدارة وتطبيق أكثر الطرق ملاءمة في بيئات الأعمال المختلفة.