تأثير التوقعات الذاتية للأفراد على سلوكهم ، ونتيجة لذلك ، على تطور الأحداث التي تؤكد هذه التوقعات في النهاية. يعرف أيضا باسم تأثير Pygmalion. يمكن أن يتجلى في سياقات اجتماعية ومهنية مختلفة.