مجموعة من النتائج الممكنة في النزاعات بين الناس:
1) إيجابية: مع النهج البناء، يمكن أن تؤدي إلى: تحسين التواصل بين الأطراف; تعزيز التفاهم والتعاون المتبادل؛ تطوير مهارات حل المشكلات والتفاوض.
2) السلبية: إذا لم تعالج المشكلة بوعي، فقد تؤدي إلى توترات أو عزلة اجتماعية أو فقدان الثقة؛ زيادة الغضب، والضغط النفسي، والاكتئاب؛ والتأثير السلبي على الإنتاجية والعمل الجماعي في مكان العمل.