نظرية نفسية تشرح كيف تؤثر الأحداث اليومية والظروف البيئية على مشاعر وسلوك الشخص في مكان العمل. تركز هذه النظرية على فهم العلاقة بين المنبهات الخارجية، والاستجابات العاطفية، والسلوكيات الإدارية أو الجماعية، مثل اتخاذ القرار، والتفاعل مع الزملاء، وحل المشكلات. تساعد هذه النظرية المؤسسات على تطوير سياسات وإجراءات تأخذ في الاعتبار التأثير النفسي للأحداث اليومية على الأداء الفردي والجماعي.