نظرية الصراع الجماعي الواقعي
نظرية ترى أن التحيز ينشأ من المنافسة بين المجموعات على الموارد المحدودة. سبب الاشتباكات بين المجموعات هو تضارب مصالحها في مواجهة التنافس على الموارد المحدودة ، بينما يكفي أن يعتبر أحد الطرفين الآخر منافسا لبدء الصراع. وفقا لهذه النظرية ، لا يمكن استعادة العلاقات الإيجابية بين المجموعات إلا إذا حددوا لهم أهدافا أعلى.
تم تطوير هذا النموذج من قبل عالم النفس وعالم الاجتماع الأمريكي دونالد كامبل.