المفهوم القائل بأن العلاقة المعقدة بين طبيعة عمل الشخص من جهة، وخصائصه الشخصية وميله النفسية، من جهة أخرى، تؤثر باستمرار على بعضها البعض. العمل ليس مجرد نشاط اقتصادي أو وسيلة للعيش؛ إنها ساحة تكشف فيها الجوانب النفسية والاجتماعية للشخص، ودوافعه، وقيمه، وأسلوب إدارة التوتر، وقدرته على التكيف. وفي الوقت نفسه، تحدد شخصية الشخص موقفه تجاه عمله وكيفية تعامله مع متطلباته وتحدياته.