القدرة على فهم وتحليل سلوك الفرق داخل المنظمة، بما في ذلك المشاعر المشتركة، ومواقف المجموعة، والتفاعلات بين أعضاء الفريق. يساهم الوعي الجماعي بالإدارة في تنسيق أفضل للفريق، واتخاذ قرارات استراتيجية أكثر دقة، وتقليل النزاعات، وتعزيز الانسجام والتعاون في مكان العمل.