قدرة المنظمة على التكيف مع التغيرات الداخلية والخارجية، مثل الصعوبات الاقتصادية، أو التحديثات التكنولوجية، أو التحولات الهيكلية، مع الحفاظ على الصحة النفسية للموظفين والاستمرار في العمل بفعالية. تتطلب الصمود الذهني والتنظيمي تطوير ثقافة تنظيمية إيجابية، وتعزيز التعاون بين الفرق، ودعم الابتكار المستمر للحفاظ على تنافسية المنظمة.