يدرس علم نفس العمل سلوك الأشخاص في العمل والعوامل التي تؤثر على إنتاجيتهم ورضاهم الوظيفي. الهدف من هذا المجال هو تحسين التفاعل بين الموظفين وبيئة عملهم، وتحسين عمليات الإنتاج، وزيادة تحفيز الموظفين والرضا الوظيفي، وخلق ثقافة تنظيمية إيجابية. من خلال فهم كيفية تأثير الجوانب المختلفة لبيئة العمل على إنتاجية الموظفين ورفاهيتهم، يمكن لعلماء النفس المهني تطوير استراتيجيات لتعزيز هذه العوامل. كما أنها تساعد في القضايا المتعلقة بالاختيار المهني والتدريب وتطوير الموظفين، بالإضافة إلى تحليل مهام العمل وظروف العمل وإدارة التوتر والصراع في مكان العمل