All Posts

مجموعة من الموظفين ذوي التخصصات والمهارات المختلفة يعملون على مهمة مشتركة.

حالة من الملل بسبب تكرار عمل أو نشاط ما على فترة طويلة تتسبب في أن يشعر الشخص بعدم المبالاة و الاهتمام.

القوى والعوامل التي تحفز الموظف لاتخاذ إجراءات وتحقيق الأهداف وفاعلية العمل.

عملية التعليم والتوجيه، حيث يقوم موظف ذو خبرة (الموجه) بمساعدة زميل أقل خبرة (المتلقي) في التطور والتعلم.

أعلى مستوى التطور لدى الموظف في تخصصه,بما فيه من متطلبات تحتاج إلى الابتكار و الإبداع لتطوير مهارات ومعلومات و قدرات جديدة.