استراتيجيات التفاعل
مجموعة من السمات السائدة للسلوك البشري في العلاقات مع الآخرين في بيئة حالة معينة، والتي تحددها نسبة الميول الاتجاهية نحو الذات والتركيز على الشريك في.
مجموعة من السمات السائدة للسلوك البشري في العلاقات مع الآخرين في بيئة حالة معينة، والتي تحددها نسبة الميول الاتجاهية نحو الذات والتركيز على الشريك في.
شكل فردي مستقر من سلوك التواصل البشري الذي يتجلى في أي ظروف من التفاعل – في العلاقات التجارية والشخصية، في أسلوب القيادة، وما إلى ذلك.
هي تمثيل مبسط لكائن اجتماعي، مرتبط بالتعميم وزيادة الاستقرار. وفيه تشويه للظاهرة الفعلية، ويتجلى في الانحياز، والمبالغة في التفاصيل الصغيرة، وتجاهل أهم الخصائص، وما إلى.
هو نظام من أساليب التأثير على أعضاء المجموعة النموذجية للقائد (المدير).
– مفهوم يدل على مكانة الشخص في نظام العلاقات الشخصية وقياس تأثيره النفسي على أفراد المجموعة. أسلوب القيادة (الإدارة) هو نظام من أساليب التأثير على.