All Posts

ثقافة تنظيمية تعزز تطوير الذكاء الانفعالي.

قائد يتمتع بمستوى عالٍ من الذكاء الانفعالي.

مطالب مستترة وخفية، تعمل على شكل توقعات، أي تلك المطالب التي لا يتم التعبير عنها بصوت عالٍ.

انعكاس شخصي وفردي في نفسية ووعي الشخص بالقيم الاجتماعية للمجتمع والطبيعة في مرحلة تاريخية معينة.

المعتقدات الراسخة المشتركة في المجتمع (المجتمع، المجموعة) في الأهمية والحاجة إلى الاحترام والاحترام والحماية وتكاثر بعض الأفكار الروحية والمثل العليا والرموز والعلاقات والأعراف والأهداف ووسائل.