رسم توضيحي يحدد التسلسل الهرمي والعلاقات بين أجزاء مختلفة من منظمة.
مسؤولية الموظف في أداء واجباته الوظيفية وتحمل المسؤولية عنها.
عملية اكتساب مهارات ومعارف جديدة تساعد الموظف على النمو مهنيًا.
توفير معلومات و ملاحظات للموظف حول عمله وأدائه لتحسين النتائج في المستقبل.
موظف مسؤول عن إدارة الأنشطة الشخصية , داخل المؤسسة.