تطوير مهارات متنوعة لتمكين الموظف من أداء مهام متنوعة.
عملية فقدان التكيف بمكان العمل بسبب التغييرات في ظروف العمل.
عملية إنشاء مفاهيم أو حلول جديدة وأصيلة لحل المشكلات.
الاختلافات بين الرجال والنساء في سياق العلاقات الوظيفية والفرص.
تبادل المعلومات والأفكار بين الموظفين على نفس المستوى الهرمي.