деформация личности, происходящая под длительным воздействием негативных факторов профессиональной деятельности и приводящая к негативному состоянию специалиста на рабочем месте, быстрой усталости, низкой продуктивности труда. Некоторые признаки профессиональной усталости:
1) утром человек с большим усилием заставляет себя идти на работу, хотя раньше не испытывал такого сильного нежелания;
2) раздражительность;
3) отношения с коллегами становятся все более натянутыми;
4) исполнение прямых обязанностей вызывает неприязнь и желание скорее «расправиться» с этим;
5) работоспособность значительно снизилась.
Причины профессиональной усталости: внешне обусловленные (условия или особенности деятельности) и внутренне обусловленные (личностные: человеческий фактор).