يتم تحديد ذلك بقدرة المنظمة على تحقيق أهدافها من خلال استخدام الموارد البشرية والمادية والمالية بفعالية. تشمل فعالية المنظمة تطوير مهارات الموظفين، وتحسين العمليات، وتبسيط الإجراءات، والاستفادة من المعرفة والابتكار لتحسين النتائج. ترتبط فعالية المنظمة بالدافع، والتكيف مع التغيرات في البيئة الخارجية، والقدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية، مما يزيد من فعالية المنظمة ويضمن الاستدامة على المدى الطويل.