стиль руководства, ориентированный на руководство организацией и командой в направлении четкого долгосрочного видения, одновременно мотивируя сотрудников к достижению общих целей. Этот стиль лидерства направлен на информирование о будущем организации таким образом, чтобы стимулировать индивидуальную и коллективную креативность и инициативу, создавая рабочую среду, способствующую участию в принятии решений, инновациям и проактивному решению проблем. Визионерское лидерство способствует укреплению организационной лояльности, доверию к руководству и достижению устойчивых стратегических целей.