способность понимать и анализировать поведение команд внутри организации, включая общие эмоции, групповые установки и взаимодействие между членами команды. Групповая осведомлённость руководства способствует улучшению координации команды, принятию более точных стратегических решений, снижению конфликтов и укреплению гармонии и сотрудничества на рабочем месте.