совокупность врожденных и приобретенных характеристик личности, которые способствуют эффективному руководству:
1) Дальновидность и способность к стратегическому планированию.
2) Гибкость и способность адаптироваться к изменениям и вызовам.
3) Честность и объективность в принятии решений.
4) Умение мотивировать и выстраивать доверие в команде.
5) Навыки тайм-менеджмента и разрешения конфликтов.