способность объективно и сбалансированно воспринимать обратную связь и оценки от коллег или руководства, без негативных эмоциональных реакций, и превращать их в возможности для развития и совершенствования. Эта концепция охватывает навыки эмоционального контроля, критического мышления и открытости к чужому мнению. Принятие критики способствует непрерывному обучению, повышению производительности и укреплению позитивных профессиональных отношений в организации.