развитая способность понимать и анализировать психологическое взаимодействие между членами команды с целью достижения гармоничной и эффективной командной работы. Эта концепция включает в себя улучшение каналов коммуникации, управление внутренними конфликтами и управление эмоциями группы таким образом, чтобы способствовать достижению общих целей организации. Психологическая координация способствует созданию атмосферы сотрудничества, повышению эффективности производства и снижению внутренних конфликтов, что положительно влияет на эффективность работы команды и организации в целом.