набор психологических стратегий, направленных на поощрение сотрудников к непрерывному профессиональному и личностному развитию посредством совершенствования навыков, укрепления уверенности в себе и поощрения обучения и экспериментирования. Эта мотивация направлена на то, чтобы дать сотрудникам возможность уверенно преодолевать трудности, повысить их творческий потенциал и инновационный потенциал, а также воспитать чувство ответственности за достижение индивидуальных и коллективных целей. Психологическая мотивация развития способствует повышению индивидуальной и групповой эффективности и достижению устойчивого организационного роста посредством развития человеческого капитала.