глубокое исследование психологических черт, ценностей, эмоций и когнитивных навыков лидера, а также того, как эти факторы влияют на разработку и реализацию организационных стратегий. Целью этого анализа является оценка сильных и слабых сторон лидеров, понимание их психологического влияния на отдельных лиц и группы, а также оценка их компетентности в управлении кризисами и принятии критически важных решений. Эта область позволяет разрабатывать более эффективные стратегии лидерства и обоснованные стратегии.