стиль руководства, ориентированный на развитие психологических и профессиональных способностей отдельных сотрудников и групп в организации посредством наставничества, обучения и постоянной мотивации. Психологически-развивающее лидерство направлено на формирование новых навыков, развитие творческого мышления и стимулирование инициативы, что способствует устойчивому развитию и достижению долгосрочных целей организации. Такое лидерство включает в себя конструктивную обратную связь, психологическую поддержку и поощрение непрерывного обучения.