способность отдельных лиц и организаций конструктивно справляться с управленческими ошибками и неудачами, превращая их в возможности для обучения и роста. Это преодоление включает в себя развитие психологической устойчивости, управление негативными эмоциями, анализ причин неудач и извлечение уроков для повышения эффективности в будущем. Психологическое преодоление неудач повышает способность к инновациям, укрепляет уверенность в себе и поддерживает организационную стабильность перед лицом трудностей.