скоординированное сочетание внутренних побуждений человека, таких как стремление к достижениям и личные амбиции, и социальных побуждений, таких как признание и принадлежность к организации и команде, для повышения производительности и приверженности. Этот тип мотивации способствует повышению морального духа сотрудников, улучшению взаимодействия в команде и более устойчивому достижению стратегических целей организации.