изучение динамики команды и общих психологических аспектов её членов, включая эмоции, ценности, убеждения и взаимодействие. Целью этого анализа является понимание психологических факторов, влияющих на сотрудничество, групповое принятие решений и разрешение конфликтов. Анализируя эту динамику, можно улучшить взаимопонимание между членами команды, укрепить дух сотрудничества, повысить производительность и создать сплочённую и стабильную рабочую среду.