способность направлять коллективное и индивидуальное внимание внутри организации на наиболее важные задачи и цели, минимизируя отвлекающие факторы, вызванные стрессом или информационной перегрузкой. Эта концепция включает в себя разработку стратегий для повышения концентрации, расстановки приоритетов и эффективного управления временем, способствующих повышению производительности, улучшению координации между командами и более эффективному достижению целей организации.