повышение ментальной и эмоциональной вовлечённости команды в повседневные задачи и командную работу посредством стратегий мотивации, признания заслуг и эффективной коммуникации. Управление командно-психологической вовлечённостью направлено на повышение приверженности, развитие позитивного взаимодействия между членами команды, повышение общей производительности и эффективности, а также на создание стимулирующей и устойчивой рабочей среды.