ключевые особенности организационной психологии:
1) Практическая направленность: организационная психология связывает психологические знания с практическими методами управления.
2) Диагностическая направленность: организационная психология помогает выявлять психологические и поведенческие проблемы в организации / коллективе.
3) Прогностическая направленность: способность предвидеть поведение отдельных лиц и групп в рабочей среде.
4) Аналитическая направленность: организационная психология изучает факторы, влияющие на работоспособность и принятие решений.
5) Развивающая направленность: организационная психология фокусируется на развитии индивидуальной и групповой работоспособности и улучшении условий рабочей среды.