стиль руководства, основанный на этических принципах и ценностях во всех аспектах управления и принятия решений, с акцентом на справедливость, честность и прозрачность. Этическое лидерство способствует укреплению взаимного доверия между руководителями и сотрудниками, содействует соблюдению корпоративных законов и стандартов, а также снижает уровень негативного поведения и коррупции в организации. Оно также способствует формированию корпоративной культуры, основанной на уважении и ответственности, и поощряет сотрудников применять справедливые и этичные методы работы в своей повседневной работе.